人才是根本
我们培养了职场文化的地方特殊的人才茁壮成长。我们提倡多样性和包容性，培育专业和个人发展，并鼓励我们的员工在我们生活和工作的社区参与。
多样性和包容性，公平文化
拉撒是智力资本型企业，致力于提供给客户最好的建议和解决方案。要实现这些目标，需要我们能够识别，培养和留住最优秀的人才。由人与不同背景和经验的劳动力创造的思想，它使我们能够挑战传统智慧，因为不同的观点导致更好的决策丰富多样。
我们的多元化的实力升值在我们的多元文化传统根深蒂固。作为具有有机增长来自本地的根在不同国家的全球性公司，我们有个体差异的，这一直是核心，我们的成功为170多年尊重的深厚传统。
多样性和包容性，公平文化的持续培养是我们持续发展的关键。我们致力于维持其所有员工的环境 - 无论社会经济地位，种族，肤色，国籍，宗教，性别，性取向，体能，退伍军人或军人身份 - 可以把自己全身心投入工作，以最大限度地发挥个人潜能我们的集体成功。
多样性一览
我们为我们的人民丰富的文化多样性感到骄傲，我们将继续加大拉扎德的整体多样性。
80
国籍
60
口头语言
35％
全球雇员是女性
33％
美国的员工是少数民族
44％
我们的独立董事是女性