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员工网络

WFG NY关怀冬季祝福礼裹1 2018

我们的权力的文化鼓励员工建立社区是对他们有意义。我们的人民已经形成员工网络和集团的不断发展,越来越多阵列分享经验,知识和建立一个更好的了解对方。

BAAEN拉扎德

黑与非洲裔员工网络

公共参与和指导,以提高性能,连接性和保留

LEAD拉扎德

初中级专业发展锻炼领导能力,扩大网络和教育机会,并促进
慈善活动。

拉扎德家庭网络

拉扎德家庭网络

家庭网络旨在提高认识,创造一个灵活和包容的工作环境,使所有员工Lazard公司,无论其家庭情况,有效地管理他们的工作和家庭生活。

拉扎德加

拉扎德加

拉扎德加旨在促进意识和创造,通过相关培训,活动和支持员工的招聘和发展来自不同种族,文化传统和民族等举措更包容的工作环境。

拉扎德骄傲

拉扎德骄傲

教育,志愿者和交流机会的LGBTQ社区及其盟友

LWL拉扎德

拉扎德女性领导力网络

拉扎德女子LeadershipNetwork(LWLN)提供开发和交流机会,重点是多样性的认识

招聘

拉扎德的宗旨是为客户服务。从我们的开始,这个基本前提塑造了我们的文化和结构。

查看拉扎德工作机会

多样性拉扎德

我们为我们的人民丰富的文化多样性感到骄傲,我们将继续加大拉扎德的整体多样性。

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